为强化重点岗位人员廉洁自律意识，规范业务工作流程，提升后勤服务质量。11月20日，后勤服务处在知行楼613会议室召开重点岗位人员廉政谈话暨业务培训会。询价库成员、库房管理人员等重点岗位工作人员共计68人参会。
会上，与会人员集中观看了《重庆三峡学院路由器采购事件》警示片。片中呈现的违规采购案例以及深刻的纪律教训，使在场人员直观地认识到腐败行为的危害，进一步强化了与会人员的思想防线。同时，党总支纪检委员李冬宝组织参会人员签订《廉洁从业承诺书》，旨在以书面承诺的方式，推动廉洁自律的要求内化于心、外化于行。
后勤服务处处长向华在谈话中指出，后勤工作是学校正常运转的“保障线”，廉政风险高、责任使命重。他要求，全体员工一要坚守制度底线，严格遵守国家法律法规与校内管理规定，坚决杜绝程序空转，确保各环节公正透明；二要强化自我约束，保持清醒头脑，抵制各类利益诱惑，严防权力滥用与腐败风险；三要提升业务能力，立足本职工作，聚焦关键环节，持续优化内部机制，以专业化服务为学校发展提供坚实支撑。
后勤党总支书记敬海波立足学校“申大拼博”发展大局，进一步强调廉洁后勤建设的重要性。他立足学校发展和后勤实际，对常态化抓好后勤廉政工作提出了具体要求：一是要提高政治站位，将个人履职与学校发展紧密结合，做到对学校负责、对岗位负责、对自身负责；二是要保持警钟长鸣，以案为鉴，深刻汲取典型案例教训，时刻保持警醒；三要聚焦重点领域，将权力关进制度的笼子，在询价采购、仓库管理等关键环节严格执行工作要求，确保流程规范、公开透明；四是要压实“一岗双责”，未来将全面推行“一案双查”机制，明确经办人与管理干部的连带责任，形成层层抓落实的责任体系。
在业务培训中，物资询价员黄翼围绕询价工作制度规范、库房管理实操流程、岗位协作基本原则及廉洁履职注意事项等内容，进行了系统讲解与案例分析，为参会人员提供了针对性的业务指导，助力解决实际工作中的难点问题。
此次廉政谈话暨业务培训会进一步明确了业务工作的规范标准，强化了重点岗位人员的廉洁自律意识，为构建清廉、高效、规范的后勤服务体系奠定了坚实基础。
一审一校：王 杰
二审二校：曹 怡
三审三校：杜宇佳
